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O que é uma promessa de emprego frustrada?
Quando uma empresa chama você para iniciar no emprego, alinha tudo (data de início, função, salário etc.) e, de repente, cancela a contratação sem justificativa, isso pode gerar direito à indenização.
A Justiça do Trabalho reconhece que esse tipo de situação causa prejuízos materiais e morais, como:
• Ter pedido demissão de outro emprego anterior
• Ter recusado outras oportunidades
• Ter se deslocado ou mudado de cidade para assumir a vaga
• Danos emocionais por criar expectativas legítimas
Quem é o advogado que pode te ajudar?
Ricardo Martinez
Atuamos com mais de 20 anos de experiência em Direito do Trabalho, com foco em casos de injustiças praticadas por empresas contra trabalhadores. Oferecemos um atendimento humanizado, 100% online e com linguagem simples. Vamos analisar o seu caso com agilidade e indicar o melhor caminho para buscar o que é seu por direito.
Como um advogado pode te ajudar?
✔ Avaliar se há elementos suficientes para caracterizar a promessa de emprego frustrada
✔ Calcular os valores que você pode ter direito a receber
✔ Reunir provas, como conversas, e-mails, prints e exames admissionais
✔ Entrar com ação judicial e acompanhar seu caso em todas as etapas
✔ Te representar contra a empresa e lutar por seus direitos
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Um detalhe importante: você não está sozinho nessa!
Infelizmente, essa é uma prática mais comum do que deveria. Muitos trabalhadores passam por isso e acabam não buscando seus direitos por acharem que “não vale a pena” ou “não tem o que fazer”.
Mas a verdade é que a Justiça do Trabalho pode te amparar — e com o suporte certo, você pode conseguir a reparação que merece.
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Vamos analisar sua situação e orientar você da melhor forma possível:
Endereço: Av. João Carlos da Silva Borges, 340, 1º andar, Vila Cruzeiro, São Paulo, SP - 04726-000
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